Cornerstone Internationale Gruppe eröffnet neues Büro in Frankfurt

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Internationale Eckpfeiler-Gruppe hat ein neues Büro in Frankfurt eröffnet und Florian Kittler zum Global Sector Head – Hospitality, Travel & Leisure ernannt. “Die Expansion spiegelt die wachsende Nachfrage von Organisationen aus den Bereichen Gastgewerbe, Reisen und Lifestyle nach Führungspartnern wider, die globale Reichweite mit tiefgreifender Branchenexpertise verbinden, während die Branche internationales Wachstum, digitale Transformation und sich entwickelnde Kundenerwartungen bewältigt”, so das Unternehmen. Cornerstone ist mit über 60 Büros in mehr als 40 Ländern tätig und berät Aufsichtsräte, Eigentümer und Führungsteams bei der Suche nach Führungskräften, Executive Coaching, Personalentwicklung und Talentstrategie. Das Frankfurter Büro ist nach Düsseldorf der zweite Standort des Unternehmens in Deutschland.

“Gastfreundschaft ist im Grunde ein People-Business, und doch steht sie vor einer beispiellosen Komplexität”, sagte Simon Wan, Chairman und CEO der Cornerstone International Group. “Durch die Ernennung von Florian Kittler zum Leiter unseres Frankfurter Büros als Managing Partner und Leiter unserer globalen Hospitality-, Travel & Leisure-Praxis bekräftigen wir unser Engagement, branchenspezifische, global integrierte Führungslösungen anzubieten, die unseren Kunden helfen, zu wachsen, ohne ihren menschlichen Kern zu verlieren.”

“Frankfurt ist eine der international am besten vernetzten und wirtschaftlich einflussreichsten Städte Europas”, sagte Dan Heiman, globaler Präsident der CornerstoneInternational Group. “Sie bietet eine starke Basis, von der aus wir unsere internationalen Kunden unterstützen können, die in verschiedenen Regionen tätig sind, und gleichzeitig die europäische Präsenz von Cornerstone weiter stärken. Wir freuen uns auch, YK Hospitality Consulting, gegründet im Jahr 2020, in der Cornerstone International Group willkommen zu heißen.”

Das Frankfurter Büro wird sich auf die Bereiche Gastgewerbe & Freizeit, Reise & Tourismus, Dienstleistungen für Konsumenten, Restaurants, Lifestyle-Marken und angrenzende Sektoren konzentrieren und den Kunden vollen Zugang zur integrierten globalen Talentplattform von Cornerstonebieten.

Deutschland ist die größte Volkswirtschaft Europas und nach nominalem BIP die viertgrößte der Welt.. Der Dienstleistungssektor des Landes macht 70 Prozent seines BIP aus, und fast 40 Prozent der Fortune Global 500-Unternehmen haben hier ihren Hauptsitz. Deutschland steht jedoch vor düsteren Wirtschaftsaussichten, da das Land mit einer wachsenden Einwanderungs- und Migrantenkrise konfrontiert ist, die voraussichtlich jeden Bereich der Gesellschaft herausfordern wird, von der Bildungs- und Gesundheitsinfrastruktur bis hin zu den Arbeitsplätzen.

Zu den bekannten Unternehmen des Landes zählen Mercedes-Benz, BMW, SAP, Siemens, Volkswagen, Adidas, Audi, Allianz, Porsche, Bayer, BASF, Bosch und Nivea. Daher ist es ein wichtiger operativer Standort für Personalberatungen, darunter Egon Zehnder, Spencer Stuart, Boyden, Russell Reynolds Associates, Heidrick & Struggles, DHR International und Korn Ferry.

Herr Kittler bringt über drei Jahrzehnte internationale Erfahrung in den Bereichen Luxushotellerie, Personalberatung und Leadership Advisory mit und hat eng mit Eigentümern, Betreibern und Investoren in Europa, Asien und dem Nahen Osten zusammengearbeitet. Als ICF-zertifizierter Executive Coach integriert er Executive Coaching direkt in Mandate für die Besetzung von Führungspositionen, Nachfolgeplanung und Übergangsmanagement. Zuletzt war Herr Kittler Managing Director von HVS Executive Search für Europa und den asiatisch-pazifischen Raum. Mit Sitz in London und Frankfurt verantwortete er die Expansion in Singapur und Deutschland.

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“Wenn Gastgewerbeorganisationen weltweit expandieren, müssen Führungskräfte neue Anforderungen mit der Service-DNA in Einklang bringen, die die Branche definiert”, sagte Herr Kittler. “Unsere Aufgabe ist es, Vorständen und Führungskräften zu helfen, Führungsteams aufzubauen, die markenübergreifend Leistung erbringen – und die Leistung über die Zeit aufrechterhalten.”

Cornerstone Das International Group bietet Executive Search und Leadership Development Dienstleistungen für eine globale Klientel an. Sowohl vor (mit psychometrischer Bewertung) als auch nach (Onboarding) seinem Suchprozess, zielt das Unternehmen darauf ab, die höchstmögliche Erfolgschance bei der Erfüllung von Talentbedürfnissen zu gewährleisten, so das Unternehmen. Cornerstone hat 66 erfahrene Mitgliedsfirmen in entwickelten und aufstrebenden Märkten weltweit.

Neues Büro in Rio de Janeiro

Diesen Sommer, Cornerstone International Group eröffnete ein Büro in Rio de Janeiro. Das Büro wird von Fabio Fonseca, Country Head für Brasilien, geleitet. Das Büro in Rio stärkt die lokalen Fähigkeiten von Cornerstonein den Bereichen Executive Search, Talentmanagement und Karriereberatung. “Wir gratulieren Fabio und seinem Team”, sagte Herr Wan. “Die Energie-, Infrastruktur- und Dienstleistungssektoren Rios passen perfekt zu unserer Mission, außergewöhnliche Talente mit transformativen Möglichkeiten in Lateinamerika zu verbinden.”

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“Angesichts des wirtschaftlichen Einflusses von Rio und seiner wachsenden globalen Relevanz ist dies ein entscheidender nächster Schritt in unserer regionalen Strategie”, sagte Herr Heiman.

“Diese neue Phase spiegelt unser langfristiges Engagement für die Entwicklung von Menschen und Organisationen in ganz Brasilien wider”, sagte Herr Fonseca. “Wir freuen uns darauf, maßgeschneiderte Talentlösungen für Rios schnell wachsende Industrien anzubieten.”

Mitbegründer von Havik, Herr Fonseca ist verantwortlich für die Versicherungs- und Gesundheitsbranche. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Versicherungen, Bankwesen und Personalberatung. Vor seinem Wechsel zu Havik bekleidete Herr Fonseca Führungspositionen bei Bradesco Seguros, BankBoston und Aon Hewitt.

Beigesteuert von Scott A. Scanlon, Chefredakteur und Dale M. Zupsansky, Executive Editor – Hunt Scanlon Media