Partner & Zugehörigkeiten
Partner
PHAL — Prakash Hospitality Advisory
PHAL – Prakash Hospitality Advisorywww.phal.sg) ist ein eingebetteter Betreiberberater für Gastgewerbebetriebe. Gegründet von Saurabh Prakash, ehemaliger Global COO und CCO von Millennium Hotels and Resorts, mit 25 Jahren P&L-Verantwortung für 150 Hotels auf 5 Kontinenten und über 1 Milliarde Pfund an jährlichen Umsätzen.
Frühere Führungspositionen bei Marriott International, Radisson Hotel Group und TSA Solutions (jetzt FPG Groups). Akkreditierter Direktor des Singapore Institute of Directors.
PHAL integriert Agentic AI, People Architecture und Institutional Performance in ein Mandat – den Aufbau des Rahmens und der Geschäftslogik, die die Ausführung in messbare P&L-Ergebnisse umwandeln. PHAL wird von einem Betreiber für Betreiber entwickelt.
Erfahren Sie mehr über unsere Partnerschaft mit PHAL und den Start seines ersten globalen Mandats.
Capitum Connect
Capitum Connect (www.capitumconnect.com) ist eine spezialisierte Beratungsplattform für das Gastgewerbe und Immobilien mit einem starken Fokus auf strategisches Investment-Matchmaking, Kapitalbeziehungen und die Anbahnung grenzüberschreitender Transaktionen.
Capitum Connect verbindet Entwickler, Betreiber, Family Offices, private Investoren und institutionelle Kapitalpartner in Großbritannien, Europa, dem Nahen Osten und den USA über Hotels, Markenresidenzen, gemischt genutzte Immobilien und Lifestyle-Immobilien hinweg.
Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermittlung strategischer Investitionspartnerschaften und die Unterstützung von Kunden beim Zugang zu Eigenkapital, Fremdkapital und Joint Venture-Kapital für Hotel- und Immobilienprojekte. Durch sein internationales Netzwerk berät Capitum Connect bei Kapitalvermittlungen, Betreiberpartnerschaften und Off-Market-Möglichkeiten im Segment der Luxus- und Lifestyle-Hotellerie.
Capitum Connect agiert an der Schnittstelle von Gastgewerbe, Immobilien und Investitionen und arbeitet mit führenden Eigentümern, Entwicklern, Hotelmarken und Beratungsunternehmen zusammen, um Wachstumschancen zu erschließen und Partnerschaften von institutioneller Qualität international zu ermöglichen.
Erfahren Sie mehr über unsere Partnerschaft mit Capitum Connect und den Mehrwert, den dies den Cornerstone-Kunden bietet.
AP Hospitality Advisors
AP Hospitality Advisors (www.ap-ha.com) ist eine Beratungsfirma, die 2011 von Dan Voellm, MRICS, in Hongkong gegründet wurde und zusätzliche Büros in Peking, Bangkok, Seoul und Shenzhen unterhält.
AP Hospitality Advisors betreut Eigentümer, Investoren, Entwickler, Betreiber und Kreditgeber von Hotelimmobilien im asiatisch-pazifischen Raum. Das Team kombiniert Fachkenntnisse in den Bereichen Betrieb, Immobilien und Finanzen, um jeden kritischen Schritt im Lebenszyklus einer Immobilie zu unterstützen.
Dienstleistungen: Marktstudien, Wirtschaftlichkeitsstudien, Betreiberauswahl, Pre-Opening Support, Vermögensverwaltung, Leistungsbewertung, Bewertungen (zertifiziert vom Royal Institute of Chartered Surveyors), Nachhaltigkeitsprüfungen & Benchmarking (EDGE), Wertsteigerungs- & Repositionierungsstudien.
Anlagearten: Hotels, Resorts, Branded Residences, Serviced Apartments, Wellness, Mixed-Use & Masterpläne, Gaming, Golf. AP Hospitality Advisors ist ein RICS-registriertes Unternehmen.
Erfahren Sie mehr über unsere Partnerschaft mit AP Hospitality Advisors und wie es unsere Lieferungen im asiatisch-pazifischen Raum stärkt.
Zugehörigkeiten
Verband der Beratungen für Executives und Führungsberater (AESC)
Cornerstone International Group ist Mitglied der Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) (https://www.aesc.org/). Diese weltweite Organisation hat Mitglieder in über 70 Ländern – auf Mandatsbasis arbeitende Personalberatungen, die sich zur Aufnahme als Mitglied einem strengen Verhaltenskodex unterwerfen müssen.
Seit 1959 setzt der Verband den Qualitätsstandard für die Personalberatung und das Leadership Consulting. Seine Mitglieder sind die führenden Akteure im Bereich Executive Talent und Leadership Advisory Solutions.
Sie finden, platzieren und entwickeln jährlich mehr als 100.000 Führungskräfte für Vorstandsposten und oberste Managementpositionen für die weltweit führenden Organisationen aller Art und Größe.
Wenn Sie mit uns als AESC-Mitglied zusammenarbeiten, können Sie sich auf einen Partner verlassen, der:
- Kandidaten nach strengen Qualitätsstandards prüfen.
- Zukünftige Trends bei globalen Führungskräften antizipieren.
- Bieten Sie eine Reihe von Lösungen, von der Direktansprache von Führungskräften bis hin zur Nachfolgeplanung, die für Top-Performer-Unternehmen in einer schnelllebigen und risikoreichen Welt entwickelt wurden.
- Helfen Sie Ihnen, Risiken zu minimieren, indem Sie Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Sicherheit bieten.
Kunden müssen bei der Auswahl eines Beraters sorgfältig vorgehen. Das Problem, mit dem sie konfrontiert sind, ist die Bewertung, welche Beratungsunternehmen ethisch, erfahren und exzellenzorientiert sind.
Unsere Mitgliedschaft in der AESC gibt Ihnen Sicherheit bei dieser Auswahl.
Internationale Gesellschaft für Hotelberater (ISHC)
Der Internationale Gesellschaft für Hotelberater (ISHC) (https://ishc.com/ist der weltweit führende Berufsverband für leitende Hotelberater und Branchenexperten. Gegründet 1988, wurde er ins Leben gerufen, um die Weiterentwicklung, Glaubwürdigkeit und hohen ethischen Standards der Hotelberatung weltweit zu fördern.
Die Mission des ISHC ist es, der führende globale Ressource für Hospitality-Expertise — erfahrene Fachleute aus verschiedenen Disziplinen zusammenzubringen, um Wissen auszutauschen, die berufliche Praxis zu verbessern und das strategische Wachstum der Branche zu unterstützen.
ISHC ist ein Nur auf Einladung Organisation, die sich aus erfahrenen Fachleuten zusammensetzt, die weithin als führend in ihren jeweiligen Bereichen anerkannt sind. Die Mitgliedschaft wird nur Personen gewährt, deren Haupttätigkeit die Hotelberatung ist und deren Ruf, Fähigkeiten und Urteilsvermögen höchste Standards an Integrität und Professionalität widerspiegeln.
Internationale Coaching Federation (ICF)
Viele nennen sich Coaches. Aber Cornerstonehat hohe Standards für diejenigen gesetzt, die wir als Coaches einsetzen. Alle Coaches von Cornerstone sind akkreditiert von der Internationale Coaching Federation (ICF). Sie sind Fachleute, die strenge Bildungs- und Erfahrungsanforderungen erfüllen und ein umfassendes Verständnis der Coaching-Kompetenzen nachgewiesen haben.
Die ICF-Coaching-Definition “partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Klienten, die in einem denkerisch anregenden und kreativen Prozess ihre persönliche und berufliche Potenzialentfaltung inspiriert” ist tief in den Coaches von Cornerstoneverankert.
Die Internationale Trainereration (ICF)https://coachingfederation.org/) ist die weltweit größte Organisation, die die globale Weiterentwicklung des Coaching-Berufs vorantreibt und die Rolle des Coachings als integralen Bestandteil einer florierenden Gesellschaft fördert.
Alle Cornerstone Executive Coaches verfügen über ICF-Akkreditierungen oder gleichwertige Qualifikationen – Das bedeutet, Cornerstone vertraut unseren Coaching-Prozessen
Der Berufsverband der Lebenslauf- und Karriereberater
Der Berufsverband der Lebenslaufautoren und Karriereberater (PARWCC) (https://parwcc.com/ist eine der angesehensten globalen Berufsverbände, die sich der Förderung von Exzellenz im Bereich Lebenslauferstellung, Karrierecoaching und Talententwicklung widmet. PARWCC wurde 1990 gegründet und setzt sich für Best Practices, ethische Standards und berufliches Wachstum für Praktiker ein, die Menschen helfen, auf den heutigen komplexen Arbeitsmärkten erfolgreich zu sein.
Der Zertifizierte/r professionelle/r Lebenslaufgestalter/in (CPRW) – weithin anerkannt als der Branchenüblicher Zertifizierungsstandard für Lebenslauf-Profis. Es signalisiert Beherrschung in Lebenslaufstruktur, -strategie, Storytelling und Dokumentendesign – Fähigkeiten, die grundlegend dafür sind, Jobsuchenden dabei zu helfen, sich in wettbewerbsintensiven Märkten von Arbeitgebern abzuheben.
EMCC Global
Der EMCC Global (ehemals die Europäischer Verband für Mentoring und Coaching) (https://emccglobal.org/) ist eine führende internationale Berufsorganisation, die sich der Förderung von Exzellenz in Coaching, Mentoring und Supervision weltweit.
Die Arbeit des EMCC konzentriert sich auf die Entwicklung und Förderung von Best Practices, ethischen Standards und robusten professionellen Rahmenbedingungen, damit Coaching und Mentoring echten, messbaren Wert für Einzelpersonen, Organisationen und die Gesellschaft als Ganzes liefern.
Für Organisationen und Führungskräfte gleichermaßen signalisiert die EMCC-Akkreditierung Vertrauen, Professionalität und Ausrichtung an globalen Best Practices, was besonders wichtig sein kann bei der Arbeit mit Führungskräften, der Personalentwicklung und der Talenttransformation.
