Cornerstone versammelt sein globales Netzwerk in Warschau zur Weltkonferenz 2026
Die Cornerstone International Group versammelte mehr als 60 Führungskräfte aus ihrem weltweiten Netzwerk in Warschau, Polen, vom 27. bis 30. Mai 2026 für seine 2026 Globale Konferenz. Das historische Hotel Bristol empfing die Veranstaltung unter dem Motto “Komm und sieh” Das viertägige Programm brachte Partner aus den Büros von Cornerstone in Nordamerika, Lateinamerika, Europa und Asien zusammen für Sitzungen zu Leadership, executive search, Talentmanagement und den Kräften, die den Beruf umgestalten.
Für Cornerstone Hospitality, den Geschäftsbereich „Hospitality, Travel & Leisure“ der Cornerstone International Group, hat das Treffen in Warschau erneut verdeutlicht, was das Netzwerk für die von uns betreuten Führungskräfte, Eigentümer und Vorstände der Hotellerie so besonders macht: ein integriertes globales Unternehmen mit stark verankerten lokalen Partnern, die nach einem gemeinsamen Standard arbeiten.
Ein Netzwerk versammelte sich in einer Stadt der Widerstandsfähigkeit
Die Gastgeberstadt wurde bewusst gewählt: eine Hauptstadt, die im letzten Jahrhundert zerstört und wiederaufgebaut wurde, und ein passender Schauplatz für ein Netzwerk, dessen Thema Resilienz, Vertrauen und langfristige Partnerschaft ist. Der Kongress wurde ausgerichtet von Iwona Szybka und Joanna Kania von Cornerstone Warschau, der Kollegen durch die Geschichte und Kultur der Stadt während vier Tage Programm geleitet hat. Viele Teilnehmer besuchten Polen zum ersten Mal; das Gastgeberteam kombinierte die Arbeitsagenda mit einem Chopin-Konzert, einer Tour durch die Altstadt von Warschau und einem Abschlussgala-Dinner, das die hervorragende Leistung der Mitglieder würdigte.
Sitzungen und Themen
Zukunft der Suche. Präsident und CEO der AESC Jim Datri hielt eine Keynote über den aktuellen Status und die Zukunft der Personalberatung, wobei die anhaltende Bedeutung von Vertrauen, Partnerschaft und menschlicher Interaktion in diesem Beruf unterstrichen wurde.
Nachfolgeplanung. Ein Kamingespräch brachte zusammen Göran Jansson, Dan Heiman, Vijay Karkare, Antonello De Medici und Fabio Fonseca, die Perspektiven über die Vorbereitung von Führungskräften und Organisationen für geordnete Übergänge teilten.
Leadership in the AI age. Diego Cubas leitete eine interaktive Diskussion darüber, wie Mitgliedsfirmen künstliche Intelligenz einsetzen, um ihre Kunden besser zu betreuen. Ein zweites Kamingespräch mit Jyri Ratia, Antonio Cassano und Sable Lomax erkundet, wie Technologie die Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften neu gestaltet.
Wachstum. Andere Meetings konzentrierten sich auf Sektor- und Marktprioritäten. Die Mitglieder erfuhren von zusätzlichen Serviceangeboten, einschließlich Interim- und fractional Management. Karriereübergang, und Ausbildungsprogramme. Die Konferenz begrüßte auch neue Mitglieder im Netzwerk.
Stimmen aus dem Netz
“Wenn wir die Konferenz beenden, kehren wir mit neuen Perspektiven, stärkeren globalen Beziehungen, innovativen Ideen und einem erneuerten Engagement nach Hause zurück, um eine noch stärkere lokale Organisation aufzubauen, die durch erstklassige globale Expertise gestützt wird.”
, Vijay Karkare, Cornerstone India
“Dieses Netzwerk ist weit mehr als ein professionelles Bündnis. Es ist eine Gemeinschaft, in der Beziehungen auf Vertrauen, Großzügigkeit und einem echten Gefühl der Zugehörigkeit aufbauen. Wir kehren mit frischen Ideen, neuer Energie und stärkeren Verbindungen als zuvor in unsere lokalen Märkte zurück.”
, Marina Sourmpaiou, Cornerstone Griechenland
„Die wahre Stärke eines globalen Netzwerks liegt in der Qualität seiner Beziehungen, dem Vertrauen, das über die Zeit aufgebaut wurde, und einer gemeinsamen Vision, um einen sinnvollen Einfluss zu schaffen. Die Zukunft gehört Organisationen, die in der Lage sind, menschliche Beziehungen, Führung und Technologie zu kombinieren.“
, Gonzalo Door, Partner und Geschäftsführer, Cornerstone Mexiko
“Eine Cornerstone Global Conference ist immer eine Gelegenheit, mit vertrauenswürdigen Kollegen aus aller Welt in Kontakt zu treten, von anderen zu lernen und Strategien, Programme und Marktentwicklungen zu erörtern. Letztendlich geht es dabei immer darum, wie wir unseren Kunden und unseren Geschäftsbeziehungen zugutekommen.”
, Samuel Dergel, Cornerstone Montreal
„Die wirkliche Chance beginnt jetzt: Gespräche, Erkenntnisse und Beziehungen in greifbare Ergebnisse umzuwandeln, die Organisationen helfen, außergewöhnliche Führungskräfte zu identifizieren, zu entwickeln und zu halten.“
, Fabio Fonseca, Cornerstone São Paulo
“Die Bedeutung von Vertrauen, Partnerschaft und ‘menschlicher Interaktion’ im Executive Search-Geschäft unterstreicht, was wir in den letzten Jahren beobachtet haben und was die AESC als die oberste Regulierungsbehörde in unserem Sektor untersucht hat.”
, Lydia Goutas, Cornerstone Wien
Vorausschauend
Die Teilnehmer verließen Warschau mit neuen Ideen, gestärkten Beziehungen und einem klaren Verständnis für die gemeinsame Ausrichtung des Netzwerks, und damit besser gerüstet, um Kunden weltweit zu betreuen. Cornerstone gab bekannt, dass das 2027 Globale Konferenz, die durch Stimmen der Mitglieder gewählt werden, findet statt in Hongkong.
Lesen Sie die vollständige Pressemitteilung der Cornerstone International Group, um alle Sitzungsnotizen und eine Videoübersicht der Konferenz zu erhalten.
Lesen Sie die vollständige Pressemitteilung →Über die Cornerstone International Group. Die Cornerstone International Group ist eine globale Executive-Search- und Leadership-Consulting-Firma, die 1989 gegründet wurde und weltweit Büros hat. Cornerstone ist Mitglied der Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) und wurde von Forbes Media und Hunt Scanlon als eine der führenden Marken im Executive Search für ihre Qualität und Ausführung anerkannt. Cornerstone bedient Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Lebenswissenschaften/Gesundheit, Industrie, Konsumgüter, Technologie, Luftfahrt/Verteidigung und Energie/CleanTech. Besuchen Sie cornerstone-group.com.