Florian Kittler

Florian Kittler ist Gründer der YK Hospitality Consulting GmbH in Frankfurt und der YK Consulting Limited in Hongkong. Er ist Managing Partner von Cornerstone-Frankfurt am Main, der jüngsten Ergänzung des europäischen Portfolios der Cornerstone International Group (CIG). 

Bei Cornerstone leitet er die Global Practice Lead für Hospitality, Travel & Leisure, wo er eine Reihe globaler Kunden unterstützt und berät. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Hotellerie und der Führungskräftevermittlung in Europa, dem Nahen Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum bringt Florian eine Fülle internationaler Erfahrung und ein starkes Netzwerk für seine Kunden ein. 

Er verfügt über anerkannte Zertifizierungen im professionellen Executive Coaching, darunter ICF (ACC) und EMCC (EIA), sowie als AI Manager & Consultant, was sein Engagement sowohl für die Personalentwicklung als auch für innovative Führungslösungen unterstreicht. 

Florian nutzt diesen vielfältigen Hintergrund und diese Expertise, um hochrangige Führungskräfte zu vermitteln und erweiterte Beratungsdienste anzubieten, die das Unternehmenswachstum vorantreiben.

Die Aufgaben reichen von C-Suite- & VP-Positionen, Vorstandsmandaten bis hin zu funktionalen Führungspositionen über das Objekt hinaus sowie aufkommende KI- und digitalgetriebene Positionen.

Bevor er zur Cornerstone International Group kam, sammelte Florian operative Führungserfahrung bei renommierten globalen Hotelmarken wie Shangri-La, Mandarin Oriental und Hyatt. Im Bereich Executive Search leitete er die Hospitality & Leisure Practice bei PSD Group in Greater China, für Comrise Consulting in ganz Asien und in den letzten 9 Jahren die Executive Search Practice für HVS in Asien-Pazifik und Europa (seit 2019).

Als gebürtiger Berliner war Florian die letzten 30 Jahre in Deutschland, der Schweiz, Dubai, Hongkong, Doha, Manila, Peking und Shanghai tätig, wobei er stets eine starke Verbindung zu seiner Leidenschaft für die Gastfreundschaft aufrechterhielt. Er besitzt ein Schweizer Höheres Diplom in Hospitality & Restaurant Management vom University Centre ‘Cesar Ritz’ in der Schweiz.

Seine einzigartige Mischung aus professionellen Akkreditierungen, interkulturellen Einblicken und KI-gestützter Beratung ermöglicht es ihm, über traditionelle Personalberatung hinausgehende, erweiterte Lösungen anzubieten und Kunden bei der Anpassung an eine sich wandelnde Geschäftslandschaft zu unterstützen.