Gastgewerbe, Reisen & Freizeit

Ihr vertrauenswürdiger Partner für die kritischsten Einstellungen in der Hotellerie

Globale Präsenz. Lokale Sprachkompetenz. Branchenkenntnis.

Cornerstone Hospitality, Teil der Cornerstone International Group, ist eine globale Personalberatung für Führungskräfte in der Hotellerie mit tiefem Fachwissen in den Bereichen Luxus-Hotels und -Resorts, Reisen, Freizeit und markengebundenem Wohnen. Wir kombinieren unsere weltweite Reichweite in über 40 Ländern mit nuanciertem lokalem Fachwissen. Eine effektive Personalberatung für Führungskräfte in der Hotellerie erfordert mehr als das Abgleichen von Lebensläufen, sie verlangt ein echtes Verständnis Ihrer Kultur, Werte und strategischen Ziele.

Unsere Berater fungieren als vertrauenswürdige Berater für CEOs, CHROs, Aufsichtsräte, Investoren und Eigentümer-Betreiber. Wir nehmen uns Zeit, um mit den Stakeholdern zu beraten und sicherzustellen, dass wir die strategischen Ziele hinter jeder Einstellung verstehen. Wir werfen ein weites Netz über das Offensichtliche hinaus. Indem wir auf vielfältige Talentpools zugreifen, von aufstrebenden Talenten und Innovatoren aus angrenzenden Sektoren bis hin zu bewährten Führungskräften mit frischen Perspektiven, entdecken wir herausragende Kandidaten, die andernfalls übersehen werden könnten. Unser zusätzliches Onboarding-Coaching ermöglicht einen reibungslosen Übergang in die neue Umgebung. 

Führung transformieren in einer globalen Hotellerie-Ära

Die globale Hotellerie-, Reise- und Freizeitsektor, der fast jede Region und Kultur umfasst, ist ein dynamischer Motor für Wirtschaftswachstum und kulturellen Austausch. Unternehmen aus diesem Spektrum, von Luxushotels und Resorts bis hin zu internationalen Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffen, Restaurantgruppen und Anbietern von Erlebnistourismus, sind auf visionäre, kundenorientierte Führung angewiesen, um außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten und im Wettbewerb zu bleiben in einem Markt, der von sich wandelnden Verbrauchererwartungen und Innovation geprägt ist. In der dynamischen Welt von Hotellerie, Reisen und Freizeit ist außergewöhnliche Führung das Fundament für außergewöhnliche Gästeerlebnisse und nachhaltiges Wachstum.

Tiefes Sektorwissen in den Bereichen Reisen, Hotellerie & Freizeit

Die Cornerstone International Group's Hospitality, Travel & Leisure Praxis bietet globale Hospitality Executive Search Expertise in allen wichtigen Segmenten der Branche. Unsere Sektoren und Asset-Klassen sind:

Hotels, Resorts und Markenwohnen

  • Globale Hotelmarken
  • Luxusresorts und Boutique-Lifestyle-Hotels
  • Ferienimmobilien und gemischt genutzte Immobilien
  • Markenresidenzen
  • Seniorenwohnungen, betreute und aktive Erwachsenengemeinschaften
  • Von Private Equity unterstützte Hospitality-Assets

Reisen, Tourismus & Zielplattformen

  • Fluggesellschaften und Kreuzfahrtunternehmen
  • Reiseveranstalter und Erlebnisreise-Marken
  • Online-Reisebüros (OTAs) und Reise-Technologie-Plattformen
  • Organisationen zur Verwaltung von Reisezielen

Glücksspiel, Unterhaltung und integrierte Resorts

  • Kasinos und integrierte Resorts
  • Freizeitparks und große Freizeitzentren

Restaurants, Gastronomie & Hotellerie Einzelhandel

  • Internationale und Mehrmarken-Restaurantgruppen
  • Vertragsgastronomie und Lebensmitteldienstleister
  • Quick-Service-, Fast-Casual- und Lifestyle-Food-Konzepte

Lebensstil, Wellness und flexible Umgebungen

  • Destination Spas und Wellness-Marken
  • Fitness- und gesundheitsorientierte Plattformen
  • Co-Working-Spaces, Co-Living-Konzepte und Betreiber flexibler Arbeitsräume

The Leadership We Place

Wir sind spezialisiert auf die Identifizierung von Führungskräften, die Muster des Wandels entschlüsseln und Wert schaffen können. Unsere Suchfähigkeiten decken die C-Suite und kritische Führungsrollen ab, einschließlich:

  • C-Level-Führungskräfte für Hotelunternehmen und Eigentümer
  • Aufkommende transformatorische Rollen Chief Experience Officers, Chief Digital Officers und Chief Transformation Officers, die für die Modernisierung der Abläufe unerlässlich sind.
  • Vizepräsidenten & Operative Führungskräfte Generaldirektoren von Vorzeigeobjekten und funktionale Direktoren, die dafür sorgen, dass Spitzenleistungen an allen Berührungspunkten mit den Gästen zum Tragen kommen

Unser Ansatz: Kultur, Diversität und Ergebnisse

In einer Branche, in der das Gästeerlebnis von der Mitarbeiterbindung bestimmt wird, ist die Passung zur Unternehmenskultur unverhandelbar.

  • Holistic Assessment: Wir gehen über Lebensläufe hinaus, um die Motivation, Soft Skills und den Führungsstil eines Kandidaten zu bewerten, um langfristige Übereinstimmung mit Ihrer Service-Ethische zu gewährleisten.
  • Kreative Beschaffung: Wir blicken über offensichtliche Talentpools hinaus und identifizieren aufstrebende Stars und nicht-traditionelle Anwärter, wie Tech-Innovatoren oder Experten für Kundenerfahrungen aus außerhalb der Branche, die frische Perspektiven einbringen können.
  • Commitment to Diversity: Wir rekrutieren aktiv aus verschiedenen Nationalitäten, Hintergründen und Geschlechtern und helfen Ihnen, Führungsteams aufzubauen, die die vielfältige Kundschaft widerspiegeln, die Sie bedienen.

Über Executive Search hinaus: Führungskräfteentwicklung & Beratung

Unsere Engagements in der Hospitality-Personalberatung enden nicht bei der Annahme des Angebots. Wir sehen uns als langfristige Partner beim Aufbau leistungsstarker Führungsteams. Nach der Platzierung von Top-Talenten unterstützen wir deren Einarbeitung, um neue Führungskräfte auf den Erfolg vorzubereiten. Wir bieten Übergangs-Coaching an, um sicherzustellen, dass sie direkt durchstarten.

Wir unterstützen Auftraggeber auch dabei, ihre interne Talentpipeline zu entwickeln. Durch Führungseinschätzungen, Nachfolgeplanung und Entwicklungsprogramme helfen wir Hotellerie-Organisationen, die nächste Generation von Führungskräften intern zu entwickeln. In einer Branche, in der die Bindung von Talenten ebenso entscheidend ist wie ihre Rekrutierung, beraten wir bei der Schaffung von Karrieremöglichkeiten und Lernchancen, die Ihre aufstrebenden Stars engagiert halten.

Ihr Partner in der globalen Führungsstärke der Hotellerie

Mit 60 Büros bringt Cornerstone International Group umfassende Expertise in allen Bereichen des Hotellerie-, Reise- und Freizeitsweckels mit. Unser Team, bestehend aus ehemaligen Führungskräften der Branche und erfahrenen Beratern, ist mit den spezifischen Rhythmen und Anforderungen jedes Teilsektors vertraut. Unser zurückhaltender, selbstbewusster Ansatz spricht Führungskräfte an, die Diskretion und Integrität schätzen. Wir nutzen KI-informierte Talent-Einblicke und einen beratenden Ansatz mit einem präzisen und effizienten Suchprozess, um sicherzustellen, dass jede Führungsanstellung mit Ihren strategischen Zielen und der sich entwickelnden Landschaft der Branche übereinstimmt.

Über die Jahre habe ich mit Florian zusammengearbeitet und er hat stets einen Service der Extraklasse geboten. Die Qualität der von ihm empfohlenen Personen ist immer genau richtig, da er sicherstellt, dass er nicht nur die Anforderungen und Erwartungen einer Rolle versteht, sondern auch die Bedeutung des Erfolgs und Wachstums des Unternehmens im Zusammenhang mit den Menschen erkennt. Über die Jahre habe ich mit Florian zusammengearbeitet und er hat stets einen Service der Extraklasse geboten. Die Qualität der von ihm empfohlenen Personen ist immer genau richtig, da er sicherstellt, dass er nicht nur die Anforderungen und Erwartungen einer Rolle versteht, sondern auch die Bedeutung des Erfolgs und Wachstums des Unternehmens im Zusammenhang mit den Menschen erkennt.

DANIEL AYLMER
CEO, Greater China, InterContinental Hotels Group

Luxuriöser Privatjet auf dem Rollfeld mit klarem Himmel im Hintergrund.

Kontaktieren Sie die Praxis von Cornerstone für Hotellerie, Reisen & Freizeit um Ihre Bedürfnisse an Führungstalenten zu besprechen und ein vertrauliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.