Suche nach Führungskräften und Verwaltungsräten
Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung neuer Führungskräfte: Ihr Eckpfeiler für Wachstum.
Globale Suche. Lokale Kompetenz. Transformationale Wirkung.
Bei unserer Cornerstone International Group - Praxis für Gastgewerbe, Reisen und Freizeit, Wir glauben, dass Führung nicht nur ein Titel ist, sondern dass es vielmehr darum geht, einen positiven Wandel in Strategie, Kultur und Markterfolg zu bewirken. Mit unserem strengen Suchprozess helfen wir Unternehmen, Führungskräfte zu rekrutieren, die einen dauerhaften Einfluss haben werden. Mit unseren unternehmerischen Partnern, die in den meisten wichtigen Märkten weltweit vertreten sind, kombinieren wir die Flexibilität und den Kundenfokus lokaler Experten mit der Reichweite und den Ressourcen einer globalen Organisation.
Unsere Arbeit basiert auf fundierten Kenntnissen des lokalen Marktes, einer ausgeprägten Kultur der Zusammenarbeit und dem Bestreben, Führungskräfte zu finden, die zu den Werten und der Kultur Ihres Unternehmens passen.
Suche nach Führungskräften:
Sicherstellen, dass Sie die richtigen Talente haben
Wir gehen über den Abgleich von Fähigkeiten und Erfahrungen hinaus, indem wir uns mit Führungsfähigkeiten, kultureller Ausrichtung und strategischer Vision befassen, um Ihnen bei der Rekrutierung von Führungskräften zu helfen, die die geschäftlichen Anforderungen von heute erfüllen und gleichzeitig für die Herausforderungen von morgen gerüstet sind.
Strategische Partnerschaft: Wir agieren als verlängerter Arm Ihres Führungsteams und stimmen unseren Suchprozess mit Ihrer Unternehmensstrategie und Ihren organisatorischen Zielen ab. Wir nehmen uns im Vorfeld Zeit, um Ihre Vision, Ihre Ziele und Ihre Unternehmenskultur zu verstehen, und bewerten jeden Kandidaten nach seiner Fähigkeit, erfolgreich zu sein.
Zugang zu verborgenen Talenten: Wir ermitteln und gewinnen die besten Kandidaten, darunter auch viele, die nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Unser globales Netzwerk ermöglicht es uns, die Suche so breit wie die Welt oder so eng wie Ihren lokalen Markt zu gestalten.
Strenge Bewertung: Wir bewerten die Kompetenzen und die kulturelle Eignung durch fortschrittliche Bewertungsinstrumente und ausführliche Interviews. Wir konzentrieren uns auf die Eigenschaften und Verhaltensweisen, die in Ihrem Unternehmen am effektivsten sein werden.
Erfolg in herausfordernden Rollen: Wir sind hervorragend darin, Führungskräfte für schwer zu besetzende und hochspezialisierte Positionen zu finden, die in der heutigen dynamischen, auf KI ausgerichteten Welt besonders wichtig sind.
Integration und Onboarding: Unsere Verantwortung endet nicht mit der Einstellung - wir unterstützen das Onboarding und die Integration, damit neue Führungskräfte vom ersten Tag an erfolgreich sein können.
Unsere anderen Praxisgruppen sind:
- Biowissenschaften & Gesundheit
- Finanzdienstleistungen PE & Family Office
- Industriell
- Verbraucher
Vorstandssuche & Beratung:
Aufbau von Governance für die Zukunft
In einer Zeit, in der die Stakeholder immer genauer hinschauen, muss Ihr Vorstand ein strategischer Aktivposten sein.
Cornerstone bietet einen diskreten, hocheffektiven Service zur Identifizierung von Vorstandsmitgliedern, die mehr bieten als nur einen Namen - sie bieten Einblick, Überblick und Weitblick. Wir helfen unseren Kunden, robuste, zukunftsfähige Vorstände aufzubauen.
Unser Prozess beginnt damit, dass wir den Zweck und die Rolle des Gremiums verstehen, um sicherzustellen, dass wir Ihnen helfen, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und Erwartungen einzustellen.
Kartierung kritischer Kompetenzen: Wir überprüfen die Zusammensetzung Ihres Gremiums und ermitteln die wichtigsten Kompetenzlücken für den aktuellen und zukünftigen Bedarf.
Konzentrieren Sie sich auf kulturelle Übereinstimmung und gemeinsame Werte: Bei der Bewertung der Kandidaten gehen wir über die fachlichen Fähigkeiten hinaus und berücksichtigen die Vielfalt des Hintergrunds, des Denkens, der Geografie, des Geschlechts und der Kultur sowie das unabhängige Urteilsvermögen, um ein Gleichgewicht zwischen konstruktiver Herausforderung und Zusammenarbeit zu schaffen.
Verfügbarkeit von Talenten: Dank unseres globalen Netzwerks und unserer Verbindungen sind wir in der Lage, amtierende und angehende Direktoren mit nachgewiesener Erfahrung zu finden, die zu den Anforderungen Ihrer Organisation passen.
Diskrete Bewertung und Überprüfung: Unser vertraulicher Prozess umfasst eine umfassende Prüfung auf Reputation, Ethik und potenzielle Interessenkonflikte, um die Integrität Ihres Unternehmens zu gewährleisten.
Onboarding mit Wirkung: Wir sorgen dafür, dass neue Direktoren ein tiefes Verständnis der Unternehmenskultur, der wichtigsten Herausforderungen und der Dynamik des Unternehmens erlangen, so dass sie von ihrem ersten Treffen an einen sinnvollen Beitrag leisten können.
Mit Cornerstone gewinnen Sie mehr als nur einen Suchanbieter - Sie gewinnen einen vertrauenswürdigen Berater und langfristigen Partner für Ihren Führungserfolg.
Warum Cornerstone International Group?
- Die Macht des Globalen, der Fokus des Lokalen: Wir kombinieren eine weltweite Reichweite mit Partnern vor Ort in den lokalen Märkten, die die Dynamik der Talente und die Geschäftsgepflogenheiten vor Ort kennen.
- Agil und partnerschaftlich: Sie arbeiten direkt mit einem erfahrenen Seniorpartner zusammen, der sich für Ihren Erfolg einsetzt und Ihnen Reaktionsfähigkeit, Flexibilität und Engagement bei der Suche nach Ihrer idealen Führungskraft garantiert.
- Geprägt durch Ergebnisse: Seit Jahrzehnten unterstützen wir den Erfolg unserer Kunden, indem wir ihnen helfen, Führungsteams aufzubauen, die Wachstum, Innovation und nachhaltige Wertschöpfung fördern.
Ihr Wandel beginnt mit einem einzigen Gespräch.