Karrierewechsel
Unterstützung der beruflichen Laufbahn
Klarheit schaffen. Den Übergang beschleunigen. Ergebnisse erzielen.
Wir bei der Cornerstone International Group wissen, dass der Aufstieg in Unternehmens- und C-Level-Positionen mehr als nur operativen Erfolg erfordert; er verlangt strategisches Denken, unternehmensweiten Einfluss und die Fähigkeit, sich glaubwürdig auf höchster Ebene zu positionieren. Viele leitende Angestellte erreichen einen entscheidenden Karrieremoment, an dem Leistung allein nicht mehr ausreicht, um den nächsten Schritt zu machen.
Unsere integrierte Methodik kombiniert exklusives Einzelcoaching mit datengestützten Erkenntnissen und modernster Kompetenzentwicklung, um sinnvolle und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung
Ein detaillierter Fahrplan, der auf die Ziele, Stärken und Marktchancen des Einzelnen zugeschnitten ist und eine klare Richtung für die berufliche Entwicklung vorgibt. Wir kombinieren die Verbesserung von Fähigkeiten mit umfassenden Beurteilungen, gehen auf einschränkende Überzeugungen ein, stärken das Selbstvertrauen und erwerben strategische Instrumente für den beruflichen Aufstieg und hervorragende Führungsqualitäten. Das Programm ist in drei Phasen gegliedert: Zielausrichtung und Lückenanalyse, Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten und Formulierung eines detaillierten Plans für den beruflichen Aufstieg.
Strategie der Stellensuche und Karrierecoaching
Die Teilnehmer erhalten ein maßgeschneidertes Coaching für die Planung der Stellensuche, die Vorbereitung auf wichtige Vorstellungsgespräche und eine Entscheidungshilfe - alles aus der Sicht eines Personalverantwortlichen. Unser Karriere-Coaching hilft den Teilnehmern, ihre Fähigkeiten einzuschätzen, ihre berufliche Richtung festzulegen und konkrete Schritte zu unternehmen, um die richtige nächste Stelle zu finden.
Unterstützung bei Lebenslauf, Branding und Networking
Wir unterstützen Einzelpersonen beim Aufbau einer überzeugenden beruflichen Präsenz online und offline, einschließlich der Erstellung moderner, ergebnisorientierter Lebensläufe durch CPRW-zertifizierte Lebenslaufschreiber, starker LinkedIn-Profile und gezielter Netzwerkstrategien. Unser Ansatz gewährleistet, dass jede Person ihren Wert klar und selbstbewusst kommunizieren kann.
Coaching für den Übergang von Führungskräften
Ausscheidende Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen, wie z. B. der Neupositionierung ihrer Führungsmarke und der Erkundung von Möglichkeiten in Vorstandsfunktionen, Beratung oder Portfolio-Karrieren. Unser vertrauliches Coaching hilft diesen Führungskräften, ihre Ziele zu klären, ihre Netzwerke zu nutzen und einen reibungslosen Übergang in ihre nächste Rolle oder Lebensphase zu schaffen.
Outplacement-Dienste für Einzelpersonen und Gruppen
Die Outplacement-Dienste unterstützen Einzelpersonen und Gruppen, die von Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt betroffen sind, durch einen strukturierten, menschenzentrierten Ansatz, der praktische Instrumente, gezielte Workshops und Einzelcoaching kombiniert, um den Teilnehmern zu helfen, ihr Selbstvertrauen wiederzuerlangen und sich effektiv auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden. Bei Cornerstone erstreckt sich diese Unterstützung auch auf leitende Angestellte durch eine maßgeschneiderte Planung des nächsten Kapitels, die ihnen dabei hilft, eine sinnvolle Zusatzkarriere zu gestalten, sei es in Form von Beratungsfunktionen, gemeinnütziger Führung, Teilzeitberatung oder persönlichen Unternehmungen. Unser Outplacement-Programm ermöglicht es dem Einzelnen, mit Klarheit, Würde und Zielstrebigkeit voranzukommen, und stärkt gleichzeitig eine Kultur der Fürsorge und Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Es zeigt ein echtes Engagement für die Menschen, stärkt das Vertrauen der verbleibenden Mitarbeiter und unterstützt eine positive und respektvolle Übergangserfahrung für alle Beteiligten.
Warum eine Partnerschaft mit Cornerstone?
- Persönliche Annäherung: Wir unterstützen jeden Einzelnen auf seinem Karriereweg, indem wir ihm auf der Grundlage seiner Karrierevorstellungen Ratschläge und Anregungen geben.
- Globale Reichweite, lokale Kompetenz: Wir bieten konsistente, qualitativ hochwertige Lösungen, die kulturell angepasst und für alle Ihre Regionen relevant sind.
- Messbare Ergebnisse: Wir legen klare Erfolgskriterien fest, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaft eine greifbare Investitionsrendite bringt.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie für reibungslose Übergänge sorgen können.
Setzen Sie sich noch heute mit der Cornerstone International Group in Verbindung, um ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen zu entwickeln oder um Ihre persönliche Karriere zu fördern.