Florian Kittler

Florian Kittler ist Gründer der YK Hospitality Consulting GmbH in Frankfurt und der YK Consulting Limited in Hongkong. Er ist Managing Partner von Cornerstone-Frankfurt am Main, der jüngsten Ergänzung des europäischen Portfolios der Cornerstone International Group (CIG). 

Bei Cornerstone leitet er die Global Practice Lead für Hospitality, Travel & Leisure, wo er eine Reihe globaler Kunden unterstützt und berät. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Hotellerie und der Führungskräftevermittlung in Europa, dem Nahen Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum bringt Florian eine Fülle internationaler Erfahrung und ein starkes Netzwerk für seine Kunden ein. 

Er verfügt über respektierte professionelle Zertifizierungen im Executive Coaching, darunter ICF (ACC) & EMCC (EIA), sowie AI Manager & Consultant, was sein Engagement für die Entwicklung von Menschen und innovative Führungslösungen unterstreicht. 

Florian nutzt diesen vielfältigen Hintergrund und diese Expertise, um hochrangige Führungskräfte zu vermitteln und erweiterte Beratungsdienste anzubieten, die das Unternehmenswachstum vorantreiben.

Aufträge reichen von C-Suite & VP-Rollen, Aufsichtsratspositionen bis hin zu funktionsübergreifenden Führungspositionen auf übergeordneter Ebene sowie aufkommenden AI- und digital getriebenen Positionen.

Bevor Florian zur Cornerstone International Group kam, entwickelte er operative Führungskompetenzen mit renommierten globalen Hotelmarken wie Shangri-La, Mandarin Oriental und Hyatt. Im Bereich der Personalberatung leitete er die Hotellerie- und Freizeitpraxis der PSD Group in Greater China, für Comrise Consulting in ganz Asien und in den letzten 9 Jahren die Executive Search-Praxis von HVS in Asien-Pazifik und Europa (seit 2019).

Als gebürtiger Berliner war Florian die letzten 30 Jahre in Deutschland, der Schweiz, Dubai, Hongkong, Doha, Manila, Peking und Shanghai tätig, wobei er stets eine starke Verbindung zu seiner Leidenschaft für die Gastfreundschaft aufrechterhielt. Er besitzt ein Schweizer Höheres Diplom in Hospitality & Restaurant Management vom University Centre ‘Cesar Ritz’ in der Schweiz.

Seine einzigartige Kombination aus beruflicher Akkreditierung, interkulturellem Verständnis und KI-gestützter Beratung ermöglicht es ihm, erweiterte Lösungen über die traditionelle Personalberatung hinaus anzubieten und Kunden dabei zu unterstützen, sich an eine sich entwickelnde Geschäftswelt anzupassen.